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Imagen tomada del independent.ie
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Irlanda, el segundo país de Europa con el salario mínimo más elevado.

marzo 6, 2017

Irlanda es en la CEE el segundo país con el salario mínimo más alto de todos los paises que componen la la comunidad económica europea. El primero es Luxemburgo con un salario que ya está rondando aproximadamente los 1.999€.

Irlanda dispone actualmente de un salario en torno a los 1.563 euros, eso como salario base y viene a ser lo que se cobra en los primeros empleos que se suelen tener o simplemente trabajos que no están altamente cualificados.

Trabajar en Irlanda no es complicado si nos ceñimos a trabajos cualificados, es decir: ingenieros, personal con idiomas, profesiones relacionadas con la salud (dónde hay muchísima demanda: médicos, auxiliares de enfermería, enfermeros/as, etc).

Esta demanda de puestos de trabajo cualificados se suelen centrar en las grandes urbes: Dublín , Cork, Galway y Limerick, donde a su vez el problema principal independientemente de tener trabajo o no, es la búsqueda de vivienda.

Se puede encontrar trabajo? Si, siempre y cuando se tenga una buena profesión y un nivel alto de inglés, de otro modo es complicado y para dar trabajo NO cualificado siempre estará antes un irlandés.

Irlanda puede llegar a ser un gran destino (mucha demanda laboral cualificada, pais tranquilo y muy bello así como un estilo de vida relajado, pues hemos de tener en cuenta que Irlanda es una Isla y como mucho tiene unos 4 millones de habitantes en la actualidad, de los cuales un 20% son inmigrantes)

La parte negativa de Irlanda es encontrar un alquiler en ciudades como Dublin o Cork, es escaso y caro, lo cual obliga a muchos trabajadores a vivir rentando habitaciones, que aunque es una buena opción no es comparable a poder disponer de un alquiler de un piso o casa para uno solo.

Esperamos que este artículo sobre Irlanda sea de vuestro interés pues no será ni el primero ni el último artículo del cual hablemos de Irlanda.

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Emprendedores, Encontrar Trabajo

Los Negocios más rentables para 2016

septiembre 12, 2016

Este año 2016 está resultando un año de luces y sombras en lo que se refiere a negocios.

Son muchas las empresas que cierran y muchas menos las que tímidamente abren sus puertas al público. Hoy en día tomar un tipo de decisión como puede ser un negocio, no deja de convertirse en un rompecabezas porque ¿cómo sabemos que un negocio va a funcionar o no antes de abrirlo?

Hemos hecho una pequeña selección de negocios que a priori no sólo están de moda, sino que además parece ser ofrece una mínima inversión a cambio de un rendimiento e ingreso razonable.

El primer negocio que queremos destacar son los food trucks o camiones de comida callejeros – sí, ya se que vais a decir: hay que hacer una inversión en el camión!! – pero para todo hay solución: ¿y si en vez de un camión es una bicicleta?. Ah !, eso ya os gusta más ¿eh?. Pues sí, una bicicleta puede tirar de un pequeño trailer que haga las veces de cocina, algo que si eres manitas puedes hacer a medida sin ningún problema.

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Qué necesitamos entonces para poder emprender con un “bikefood” ?, aquí hemos hecho una pequeña lista:

  • La bici (si no la tienes, puedes empezar comprando una de segunda mano)
  • Tener alguna idea de cocina, pero yo no me complicaría la vida, cualquier cosa sencilla pero BIEN HECHA se vende, total solo has de poner cariño a lo que hagas, como en todas las cosas en esta vida.
  • Ojo que no ha de ser sólo algo relacionado con comida, pues puede ser una cafetería ambulante..¿porqué no?
  • Higiene: sácate el carnet de manipulador de alimentos (imprescindible)
  • Un carrito. El carrito te lo puedes hacer tu o bien alguien con maña que te haga uno (un carpintero, por ejemplo) o comprarlo si tienes algo de dinerillo, que tampoco son muy caros.

Otro negocio que puede funcionar y que hoy en día está muy demandado es el de Cuidador de personas en situación de dependencia o cuidador de personas mayores.

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Cómo sabéis el acceso a los geriatricos o es muy complicado (por un tema de costos) o porque simplemente no hay suficientes plazas subvencionadas en el mercado, es tan sencillo como eso.

Un profesional preparado tiene muchas opciones de trabajar por su cuenta, ofreciendo servicios a particulares que precisan contratar este tipo de servicios.

Para prepararte a tal sentido, nosotros creemos que con estos cursos estarías formado con todas las garantías:

Curso de Atención Psiquiatrica en la tercera edad

Curso de Cuidador de Personas Mayores

Cuidados Auxiliares de Enfermería

Cuidado de Personas en Situación de Dependencia

Curso de Movilización de Pacientes

Cualquiera de estos cursos te abre muchas posibilidades en el mundo laboral, no solo en España sino en paises como Alemania , Irlanda e Inglaterra, dónde dichos profesionales están muy demandados.

Si decides tomar cualquiera de estos cursos no olvides solicitanos vales de descuento de hasta el 60%.

Esperamos que hayas disfrutado de este artículo y si es así te animamos a que lo compartas con tus amigos 🙂

 

 

  • Cómo Encontrar Trabajo en el Extranjero
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    Cómo encontrar trabajo en el extranjero

    abril 21, 2016

    Cómo encontrar trabajo en el extranjero a cambio de cama y comida para mejorar un idioma

    Dónde encontrar trabajo en el extranjero a cambio de cama y comida para mejorar un idioma. En el siguiente artículo tendrás enumerada una lista de posibilidades que te ayuden a lograr este objetivo.Con el auge de internet se multiplicaron las posibilidades de mantener contacto con personas de otros países. En consecuencia, trabajar en el extranjero gratis para aprender un idioma, es una alternativa que nunca estuvo tan cerca de nosotros.

    Al momento de emprender un viaje hay tres factores que limitan lograrlo: costo del pasaje, alojamiento y comida. Actualmente existen decenas de empresas que solventan estos tres gastos por ti, a cambio de que trabajes algunas horas por día gratis. ¿Qué beneficios obtienes? La posibilidad de perfeccionar un idioma de una manera más eficaz en comparación a la de una academia.

    Cómo Encontrar Trabajo en el Extranjero

    WWOOF, conocido como Wwoofing

    Consiste en ofrecer trabajo como voluntario en granjas de otro país a cambio de alojamiento y alimentos. Es una experiencia muy enriquecedora para el CV, ya que aprenderás a realizar intercambios no monetarios con agricultores orgánicos. Además, abrirás nuevos horizontes culturales y adquirirás conocimientos en base a la confianza.

    Mediante el Wwoofing aprenderás nuevos idiomas de una manera muy natural.

    Crowdfunding es otra alternativa para conseguir tu objetivo. Consiste en una red de colaboración, en la cual miles de personas donan una ínfima cantidad de dinero para que puedas cumplir tu objetivo, que en este caso es trabajar en el extranjero a cambio de alojamiento y comida.

    ¿Dónde puedo realizar una campaña de Crowdfunding? En el sitio web de Trevolta.

    En tercer lugar, puedes trabajar cuidando casas en el extranjero. Trusted house sitters es el sitio web más importante del mundo dedicado a actividades de este tipo. Es una forma muy interesante para abaratar costos, que te garantiza una estadía pactada con el propietario.

    Go cambio es un portal web que te permite trabajar en el extranjero a cambio de cama y comida, si te ofreces a dar clases sobre tu idioma natal. Es una experiencia interesante, ya que aprenderás un idioma extranjero dando clases sobre tu lengua nativa, siendo un trabajo bastante enriquecedor.

    El último sitio que mencionaremos en este artículo es Volunteers Base. Se trata de un portal de intercambio de ayuda, que te garantiza realizar un viaje al extranjero completamente gratis a cambio de tus servicios de voluntario. El listado de actividades que puedes realizar es muy variado.

    Te recomendamos 2 cursos que te pueden convenir a fin de seguir las pautas de nuestro artículo:

    Curso de Crowfunding

    Curso de Cómo Encontrar trabajo en el Extranjero

    Ya sabes, si tienes cualquier duda, consúltanos a través de la web www.marketcursos.com

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    Los Pros y los Contras de los Minijobs

    diciembre 7, 2015

    Especialmente en el norte de Europa, los minijobs se han convertido en una realidad muy común, sobretodo entre los más jóvenes. En torno a ellos se ha desatado una importante polémica, ya que muchas personas consideran que son una buena alternativa para reducir las tasas de paro juvenil y otras tantas, por contra, estiman que se trata de una opción basada en la precarización del mercado de trabajo. ¿Nuestra opinión? Ambos tienen razón, y aquí te contamos porqué.

    Pros: Aporta trabajo a la juventud y fomenta el primer empleo

    El primer punto que nos gustaría destacar es que los minijobs nacen fundamentalmente por la mala situación por la que atraviesan muchas economías europeas, en donde la población más joven (y no tan joven) ha tenido que recurrir a cualquier opción e trabajo posible para poder subsistir en un mercado de trabajo que cada vez pide más y ofrece menos posibilidades. En este sentido, los minijobs han sido una alternativa que ha ido surgiendo al cobijo de la iniciativa público-privada, como una fórmula que permita “calmar” esta gran necesidad de trabajo por parte de los más jóvenes a la vez que ofrezca al empresariado una importante mano de obra barata.

    Contra: Mano de obra barata y muy precaria

    Si bien por lo general no se trabajan largas jornadas, los sueldos por los minijobs no superan en la mayor parte de casos los 400 euros, en una remuneración, que como comprenderá el lector, no permite que la juventud pueda consumir de manera digna. La conclusión que podríamos sacar  es que es una buena alternativa para los estudiantes, que de este modo se conseguirían sufragar algunos gastos.

    La otra cara (negativa) de los minijobs son sus condiciones de precariedad, suelen ser contratos de duración determinada y en la mayor parte de casos sin ningún tipo de contraprestación por despido anticipado. Con lo cual estos trabajadores se encuentran desamparados ante circunstancias propias o ajenas del puesto y son totalmente descartables.

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    Portales cómo Linkedin: Para qué sirven realmente?

    noviembre 11, 2015

    Linkedin es uno de los portales de empleo más conocidos y reputados de todo Internet, pero lo cierto es que pese a su éxito, muchas personas no terminan de entender cual es la funcionalidad de páginas como esta.

    En este artículo, te explicamos cual es la función de páginas como Linkedin, conociendo exactamente cual es la finalidad de estos sitios y como aprovechar las oportunidades que nos ofrecen en nuestro propio beneficio.

    Conocidas pero no aprovechadas

    Con millones de usuarios registrados, páginas como Linkedin son archiconocidas desde el punto de vista del empleo, sin embargo, no son aprovechadas al 100%. La mayor parte de usuarios registrados no utiliza estas redes en su día a día. Sin embargo, una pequeña parte muy activa si aprovecha todas las ventajas y se beneficia de todas las posibilidades que aportan. ¿Cómo ser uno de ellos?

    Hacer contactos

    De nada sirve estar registrado si no entramos asiduamente a nuestra cuenta y nos preocupamos por hacer contactos. Una de las principales ventajas de estas redes es la posibilidad de contactar con diversos profesionales de nuestro sector, consiguiendo interesantes oportunidades desde el punto de vista laboral.

    Ofertas de empleo

    La otra cara de las aplicaciones como Linkedin son las múltiples posibilidades como plataforma de empleo, teniendo una enorme cantidad de ofertas que se publican a diario y sólo están accesibles a usuarios con determinados perfiles en la red, de ahí la importancia de tener nuestro perfil siempre actualizado y completo.

    Mejorar nuestra “personal branding”

    Personal Branding” o Imagen personal, es la manera de llamar a todas las acciones encaminadas a mejorar la percepción de terceros sobre nuestro perfil profesional. Un buen medidor de Personal Branding es buscar nuestro nombre en Google. Si aparecen referencias profesionales y académicas, nuestra imagen personal está en orden, en caso contrario tendremos que trabajar para mejorarla. Redes como linkedin ayudan a mejorar este aspecto.

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    ¿Qué países ofrecen las mejores condiciones para trabajar como autónomo?

    noviembre 9, 2015

    Es bien conocida la dificultad tanto económica como burocrática para ser autónomo en nuestro país. Debido a esta circunstancia, muchas personas se plantean alternativas a la hora de buscar nuevos horizontes en países de nuestro entorno trabajando como autónomos.

    En este artículo analizamos cuales son los mejores países para ser autónomo , y porqué lo han conseguido.

    Reino Unido: Con unas condiciones realmente interesantes, Reino Unido es uno de los mejores países para ser autónomo. Y lo es, porque la cuota es sumamente baja, de entre 13 y 58 euros. Además no existen las molestas declaraciones trimestrales de IVA que tantos dolores de cabeza causan a los autónomos españoles. Todo se paga al final del ciclo anual.

     Francia: Nuestro país vecino es quizás el mejor lugar de Europa para hacerse autónomo, y lo es en concreto porque no sólo el trabajador tiene asistencia sanitaria gratuita, jubilación e incapacidad, sino también porque los trabajadores autónomos franceses no pagan ninguna cuota durante el primer año de actividad, lo cual fomenta que nuevas y nuevas empresas abran.

    Italia: Los impuestos italianos son sumamente parecidos a los españoles, sin embargo la principal ventaja del sistema de autónomos italiano es que los autónomos de aquel país, sólo pagan en función de sus ganancias, no existiendo una cuota fija marcada por las autoridades como es el caso de España.

     Alemania: Un dato, en Alemania, la cuota es de sólo 140 euros al mes, pero sólo si se superan los 1700 netos al mes de ingresos. Como parte más negativa, el seguro médico se paga aparte, teniendo un importe aproximado de 150 euros mensuales.

    Existen muchos otros países en los que ser autónomo es realmente ventajoso, no es el caso de España, aunque los autónomos de este país, no pierden la esperanza de que en los próximos años la situación cambie y sea más ventajosa para este importante colectivo de trabajadores.

    De todas maneras, si queremos añadir que en marketcursos desarrollamos un minicurso (5 euros) dónde por ejemplo se explica como montar un empresa en Inglaterra, curso el cual ya ha sido atendido por más de 100 alumnos: https://goo.gl/vcaiW9

    Encontrar Trabajo

    ¿Son los diplomas importantes para nuestro CV? ¿Qué es lo que más nos van a valorar en una entrevista de trabajo?

    octubre 6, 2015

    Cuando vamos por la ciudad en búsqueda de empleo, siempre recordamos la importancia de llevar con nosotros el Currículum Vitae.

    Pero en ocasiones nos olvidamos de incluir en los cuantos más datos académicos mejor. La importancia de demostrar en cuántos sitios hemos trabajado y todos los conocimientos que con ello hemos adquirido, está muy bien. Sí, de hecho, es imprescindible incluso tener muestra o referencias de ello. Para hacerlo aún más verídico y exquisito al ojo del empleador.

    Pero si a todo ello le podemos sumar, las habilidades que hemos aprendido con cursos, másters, universidad, cualquier centro académico… Muchísimo mejor, no sólo indicarlo en el Currículum Vitae con su dirección, horas, año, especialidad o curso, sino también llevar un diploma original y fotocopiado para que lo puedan verificar con sus propios ojos y hagan de tu candidatura una posibilidad con más puntos y opciones.

    Bien es sabido que, hay muchas personas que por no tener ciertos conocimientos, ‘’idiomas, grados para especialidad en puesto de trabajo, informática… etc’’… se han visto atacados y reemplazados por otras que sí los tenían. Y no sólo eso sino que con referencias, cartas de recomendación e incluso su idioma acreditativo.

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    Por ello la importancia de obtener una acreditación, un certificado o diploma que muestre la veracidad de tus palabras en cuanto afirmas que tienes dicha titulación, es importante adjuntarla y mostrarla al mismo tiempo que llevas el Currículum Vitae a la empresa o empleador.

    Cuantas más habilidades adquiridas, más idiomas aprendidos y más certificados. Más propenso vas a ser, para poder quedarte con el puesto vacante, debido a que te verán como un perfil que no querrán perder por tus amplios conocimientos. ¡El perfil ideal! Así que no pienses mucho si hacer o no un curso u otro. Piensa en el futuro que te depara el tener dicha certificación y las puertas que esta, te pueden abrir

    Encontrar Trabajo, Orientación Profesional

    ¿Estudiar por vocación o por necesidad?

    octubre 2, 2015

    La acción de estudiar en ocasiones puede resultar tediosa. Elaboramos trabajos, estudiamos asignaturas que no nos agradan, nos levantamos cuando aún no amanece, el trato con algún que otro profesor… Todo ello puede llegar a ser soporífero.

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    Si a ello le incluimos un trabajo que nos ayuda a “sobrevivir” pero que no nos satisface ni nos cubre necesidades emocionales, entonces comprobamos que es un auténtico horror.

    La única manera factible de sentirse bien y conseguir lo que se quiere, es haciéndolo por vocación.

    Quizás la importancia de la vocación no sea un punto clave que te estés planteando ahora mismo y que lo que predomina en tus pensamientos sea la necesidad y por ello la salida laboral. La lógica que te planteas a simple vista es sencilla y es el pensar en una carrera con mayor salida y aspirando así a tener estabilidad económica en un futuro no muy lejano.

    Pero si te paras a pensar de forma más profunda y sensata, nos daremos cuenta de que estudiar algo que no nos agrada y que por ende, nos incomoda para así, acabar consiguiendo un empleo acorde a ello y que nos ocupe la gran mayor parte del tiempo, sin satisfacción alguna, no es nada saludable ni estimulante.

    A la hora de escoger nuestro plan de vida, la carrera a desarrollar y el empleo al que dedicar nuestro tiempo, debemos visualizarnos del modo en que nos queremos ver, así como capacitarnos con aquello que nos hace sentir bien y ser el mejor en nuestra habilidad.

    Estudiar y optar por un empleo y/o emprendimiento vocacional debería ser tu objetivo/meta. Las altas remuneraciones, valoraciones, obsequios y demás conmemoraciones ya llegarán según vaya avanzando tu carrera.

    Es imprescindible vivir cada día y disfrutar de lo que se hace. No por tener ago ma tedioso o mayor remunerado aún no gustandote, va a ser la mejor opción. Pues la mejor salida tanto para tu futuro como para tu salud, es hacer de tu vocación tu profesión.

    ¿Qué estudiar?, Emprendedores, Encontrar Trabajo, Estudios Alternativos

    Curso de Formador de Formadores

    agosto 26, 2015

    Son muchas las alternativas y opciones que tenemos para tomar una decisión a la hora de qué queremos desarrollar. Y sin duda una de las que están en auge, es la de la profesión de Formador de Formadores.

    Los cursos que Market Cursos pone a tu disposición están previamente diseñados para que adquieras los suficientes conocimientos y habilidades para formar de forma exitosa a otros futuros formadores.

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    En los cursos, tendrás un completo material didáctico con el que aprenderás temario suficiente sobre coaching, programación neurolingüística, entre otras habilidades necesarias para desempeñar tu trabajo como formador de formadores.

    Nuestra academia online, te permite realizar el cursado, practicarlo a tu propio ritmo. Además de recibir tutorías prácticas individuales y personalizadas para que resuelvas cualquier inquietud que pueda surgir durante la realización del curso.

    Empieza desde hoy tu andadura y comienza esta profesión, con nuestro Curso de Formador de Formadores (Certificado).

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    Nutrición Saludable

    agosto 6, 2015

    Una buena nutrición y una dieta balanceada ayudan a que los niños crezcan saludables y los adultos se mantengan fuertes. No importa si su hijo es un niño pequeño o un adolescente, usted puede tomar las medidas necesarias para mejorar su nutrición y formar buenos hábitos alimenticios. Las cinco mejores estrategias son éstas:

    1. Establecer un horario regular para las comidas en familia.

    2. Servir una variedad de alimentos y refrigerios saludables.

    3. Darle un buen ejemplo siguiendo una dieta nutritiva.

    4. Evitar las peleas por la comida.

    5. Involucrar a los niños en el proceso.

    Sin embargo, no es fácil tomar estas medidas. Nuestros días están colmados de responsabilidades, y las comidas de preparación rápida están siempre a mano.

    Abastecerse de alimentos saludables

    Los niños, en especial los más pequeños, comen sobre todo lo que está disponible en la casa. Por eso, es importante controlar las provisiones: los alimentos que sirve en las comidas y los que tiene a mano para refrigerios. Siga estas sugerencias básicas:

    • Incluya frutas y verduras en la rutina diaria, tratando de servir un mínimo de cinco porciones diarias. Asegúrese de servir frutas y verduras en todas las comidas.
    • Facilite que el niño elija refrigerios saludables, teniendo a mano frutas y verduras listas para comer. Otros refrigerios saludables son el yogur, los tallos de apio con mantequilla de maní o las galletas integrales con queso.
    • Sirva carnes desgrasadas y otras buenas fuentes de proteína, como el pescado, los huevos y las frutas secas.
    • Compre panes integrales y cereales, para que el niño ingiera más fibra.
    • Limite el consumo de la grasa, evitando las comidas fritas y cocinando los alimentos en el horno, en la parrilla o al vapor. Elija productos lácteos de bajo contenido graso o descremados.
    • Limite las comidas en restaurantes rápidos y los refrigerios poco nutritivos, como las papas fritas y los dulces. No los elimine por completo de su casa, pero ofrézcalos “de vez en cuando” para que el niño no se sienta privado por completo de ellos.
    • Limite las bebidas dulces, como las gaseosas y las bebidas con sabor a fruta. En cambio, sirva agua y leche descremada.

    Todo esto y mucho más se puede aprender no sólo para llevar una buena y sana calidad de vida. Sino, para transmitirla y hacer de ello tu profesión con futuro. ¿Cómo comenzar? Lo primero es dar el paso hacia nuestro Curso de Nutrición Saludable Certificado.